弊社が取り組む具体的なSDGs関連項目
保険×ＳＤＧｓ
防災、減災への取り組み
保険は病気や事故、災害での経済的なリスク回避を目的とします。親を亡くした子どもたちや、病気や障害により親が働けない家庭の子どもたちに経済的な保障（補償）を届けることができます。万が一の不幸な事故の負担を少しでも軽減できるように保険の最適化に取組み、着実に実行します。長年の経験により事故に遭われた方の不安解決へ向けてサポートしてまいります。
中でも自動車事故のトラブルや当て逃げ等の犯罪防止、解決までの円滑化を目指し、ドライブレコーダーの普及には保険商品に関わらず、取付けを推奨しております。
また、ニューリスクに対処するため、サイバー攻撃による被害を防ぐ各種リスクマネジメントサービスによるセキュリティ対策のほか、万一のときの損害に備えた補償を提供してまいります。
私たちは、多種多様な業種の方とネットワークがあり、パートナーシップを結んでいますので、関わる皆様の困りごとなどの様々な課題解決を目指します。
その提携の輪を拡大し続けます。
(有)リベラル×ＳＤＧｓ
(有)リベラルは一社会企業として、働く社員の多様性を重視しており、社員一人ひとりに合わせて働きやすい環境を追求しております。AIやデジタル化が進む中で、より人と人とのつながりが求められる時代になっていきます。SDGsが目指す「誰一人取り残さない」社会の実現は、弊社の社員にも通じるものがあると捉え、社員とその家族が心から幸せを感じ、誇れる企業を目指しています。
Web証券・Web約款を推奨すると共に代理店内の印刷物裏紙使用等の使用枚数削減を行い、ペーパーレス化を加速します。
三井住友海上のGreen Power サポーターにて熱帯雨林再生事業や震災復興支援、生態系を基盤とした防災・減災（Eco-DRR）を実施します。
https://www.ms-ins.com/company/csr/gps/
室内の設定温度を 夏28°C・冬25°Cとします。
